舉辦公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案
制定方案時(shí),要合理安排時(shí)間和資源,避免出現(xiàn)資源和時(shí)間浪費(fèi)的情況。怎么寫好舉辦公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案?小編給大家分享一些舉辦公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案,方便大家學(xué)習(xí)。
舉辦公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案篇1
一、年會(huì)主題:
仲琦科技股份有限公20__年度年終晚會(huì)——一路共成長、同繪新里程
二、年會(huì)目的:
為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,增進(jìn)各公司員工之間的友誼,表達(dá)公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,同時(shí)給員工們一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái),使大家開開心心,快快樂樂過好新的一年。
三、年會(huì)時(shí)間
20__年3月06日下午16點(diǎn)00分至24點(diǎn)00分
會(huì)議時(shí)間:21:00——21:30
晚宴時(shí)間:22:00——23:00
文藝時(shí)間:21:30——24:00
四、年會(huì)地點(diǎn)
金凱瑞大酒店
五、年會(huì)參會(huì)人員
公司全體員工(980人)、供應(yīng)商(15人)、特邀嘉賓(10人)
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
幸運(yùn)抽獎(jiǎng)
現(xiàn)場抽獎(jiǎng),設(shè)特等獎(jiǎng)1名(獎(jiǎng)品:價(jià)值3千元筆記本電腦、ipad、電熱水器、液晶電視)、一等獎(jiǎng)5名(獎(jiǎng)品:價(jià)值1千元:酷派7290手機(jī)、行李箱、折疊單車、旅游)、二等獎(jiǎng)10名(獎(jiǎng)品:價(jià)值500元:精美手表、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎(jiǎng)20名(獎(jiǎng)品:價(jià)值一百元:多功能臺(tái)燈、音箱)、四等獎(jiǎng)40名(獎(jiǎng)品:價(jià)值60元:花生油一桶)、五等獎(jiǎng)50名(獎(jiǎng)品:禮品一份)備注:在公司滿三月有參與抽獎(jiǎng)的機(jī)會(huì),滿兩年的有兩次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。中獎(jiǎng)率12。86%。
優(yōu)秀合作供應(yīng)商紀(jì)念品各一份
七、年會(huì)流程與安排
(一)年會(huì)流程
(二)晚宴安排
21:30晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
21:30—22:30用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。文藝節(jié)目安排(公司人員自己準(zhǔn)備
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈;
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限。
5、提倡跨部門組合報(bào)名。)
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
(一)場地費(fèi)用,未知元(預(yù)計(jì)5000元)
(二)背景,待定元(預(yù)計(jì)1000元)
(三)條幅,約100元
(四)餐費(fèi),未知元(預(yù)計(jì)350x100=35000元)
(五)攝影攝像,自有
(六)獎(jiǎng)品:幸運(yùn)抽獎(jiǎng)(特等獎(jiǎng)3000x1=3000元、一等獎(jiǎng)1000x5=5000元、二等獎(jiǎng)500x10=5000元、三等獎(jiǎng)100x20=20__元、四等獎(jiǎng)60x40=2400元、五等獎(jiǎng)30x50=1500元)、供應(yīng)商紀(jì)念品100x15=1500元,合計(jì):20400元
(七)其他元(交通、補(bǔ)助,預(yù)計(jì)3000元)
預(yù)計(jì)總費(fèi)用:64500元
舉辦公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案篇2
年會(huì)主題
經(jīng)營夢想與你同行
———匯美紀(jì)20__年度總結(jié)大會(huì)及晚宴
年會(huì)時(shí)間
20__年01月16日17:30PM—21:30PM
會(huì)議時(shí)間:
17:30——18:30
晚宴時(shí)間:
18:30——21:30
年會(huì)地點(diǎn)
地點(diǎn)一:巴蜀風(fēng)月
地點(diǎn)二:俏江南
地點(diǎn)三:毛家飯店
參會(huì)人員
時(shí)尚會(huì)所:66人
美發(fā)沙龍:23人
養(yǎng)生館:18人
總部:6人
總計(jì):113人
流程與安排
環(huán)節(jié)一:年度會(huì)議總結(jié)
環(huán)節(jié)二:晚宴時(shí)間
環(huán)節(jié)三:活動(dòng)抽獎(jiǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié)
環(huán)節(jié)四:主持人對年會(huì)活動(dòng)總結(jié)
環(huán)節(jié)五:年會(huì)結(jié)束
(以上五個(gè)環(huán)節(jié)執(zhí)行細(xì)節(jié)請看附件一“活動(dòng)執(zhí)行方案”)
內(nèi)部準(zhǔn)備事項(xiàng)
⑴匯美紀(jì)管理層內(nèi)部會(huì)議
時(shí)間:20__年1月8日(周一)
內(nèi)容:確定年會(huì)活動(dòng)方案、確定主持人及獎(jiǎng)品等細(xì)則;
⑵年會(huì)通知及宣傳
時(shí)間:20__年1月8日(周一)15:30PM
形式:品牌部以電子文件形式通知各店店長相關(guān)匯美紀(jì)20__年度總結(jié)大會(huì)及晚宴的信息,店長打印各文函,展示于各店宣傳欄并與員工開會(huì),說明具體年會(huì)細(xì)節(jié)。
⑶物料支持
物品采購:抽獎(jiǎng)箱1個(gè)、中獎(jiǎng)?wù)叨Y品(9份)、安慰獎(jiǎng)獎(jiǎng)品(30份)、年會(huì)禮品(110份)、青島啤酒(20箱)、各類干果小吃(11份)
器材設(shè)備:數(shù)碼相機(jī)一至兩臺(tái)、麥克風(fēng)兩個(gè)、音響一組
⑷設(shè)計(jì)支持
海報(bào)一張、橫幅一條
⑸活動(dòng)預(yù)算
見附件一“活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表”
籌辦主要人員
任務(wù)與分工
責(zé)任人
會(huì)議通知下達(dá)
阿禮、各店長
人數(shù)統(tǒng)計(jì)及人員組織
各店長
場地及菜式、酒水預(yù)定
__、__、__
物品購置
__、__、__
會(huì)場布置
__、__、__
會(huì)議及晚宴主持
__、__、__
現(xiàn)場拍照
__、__、__
舉辦公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案篇3
一、評選目的
獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀節(jié)目,做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導(dǎo)意見,同時(shí)聽取群眾意見。
提高員工積極性,提升節(jié)目質(zhì)量,讓我們的年會(huì)更精彩。
二、晚會(huì)時(shí)間:__月__日13:00-21:00(8小時(shí))
晚會(huì)地點(diǎn):元一希爾頓
三、節(jié)目評委(11人)
__、__、__、__、__、__、__、__
分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì):__
四、評分方式
1、評分標(biāo)準(zhǔn):每個(gè)節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質(zhì)10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會(huì)節(jié)目一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)將會(huì)根據(jù)評委分?jǐn)?shù)的`高低評選年會(huì)節(jié)目名次及獎(jiǎng)項(xiàng),其他特色獎(jiǎng)項(xiàng)由各評委依照各獎(jiǎng)項(xiàng)評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選,得票數(shù)最多者獲獎(jiǎng)。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時(shí)進(jìn)由評委組行后續(xù)投票篩選。
2、評分細(xì)則:公司年會(huì)獎(jiǎng)品方案
3、計(jì)分方法:
3.1各評委根據(jù)以上評分標(biāo)準(zhǔn),客觀、公正地評出各節(jié)目得分。
3.2本次評選以100分為分,最低基準(zhǔn)分為60分,所有節(jié)目必須高于基準(zhǔn)分才可參與評獎(jiǎng)。
3.3去掉一個(gè)分與一個(gè)最低分,余下取平均值為節(jié)目最后得分。
3.4年會(huì)總共分為三個(gè)篇章,每個(gè)篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分?jǐn)?shù)。
3.5節(jié)目分?jǐn)?shù)相同時(shí)由評委組進(jìn)行投票仲裁決定名次。
3.6本次年會(huì)節(jié)目一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)將會(huì)根據(jù)評委分?jǐn)?shù)的高低評選年會(huì)節(jié)目名次及獎(jiǎng)項(xiàng),其他特色獎(jiǎng)項(xiàng)由各評委依照各獎(jiǎng)項(xiàng)評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選,在評選特色節(jié)目時(shí),每個(gè)特色獎(jiǎng)項(xiàng)每個(gè)評委只能選一個(gè)節(jié)目,得票數(shù)最多者獲獎(jiǎng)。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時(shí)進(jìn)由評委組行后續(xù)投票篩選。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)品設(shè)置
六、獎(jiǎng)項(xiàng)公布
1:年會(huì)結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分?jǐn)?shù)高低及特色獎(jiǎng)項(xiàng)得票數(shù)評選節(jié)目名次及獲獎(jiǎng)名單;
2:領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。
舉辦公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案篇4
一、年會(huì)主題:
春節(jié)聯(lián)歡會(huì)暨表彰大會(huì)
二、年會(huì)時(shí)間:
__年x月x日13:30—17:00
三、年會(huì)地點(diǎn):
__參加人員:酒店領(lǐng)導(dǎo)和員工、集團(tuán)其它公司領(lǐng)導(dǎo)和員工
四、年會(huì)的目的:
1、展示__集團(tuán)的輝煌,激發(fā)員工的公司歸屬感、榮譽(yù)感和自豪感;
2、對優(yōu)秀員工進(jìn)行隆重表彰,讓優(yōu)秀員工收獲意想不到的驚喜,讓更多的員工看到努力工作做優(yōu)秀員工的希望,并興奮采取行動(dòng)爭做優(yōu)秀員工;
3、邀請優(yōu)秀員工父母出席大會(huì)并頒發(fā)禮品,讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作,努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。
五、年會(huì)內(nèi)容:
1、__集團(tuán)年度成果展示
第一部分:展架宣傳
a、公司文化展示:公司愿景、公司理念、公司口號(hào)(若干);
b、公司成果展示:公司產(chǎn)品介紹、年度內(nèi)大型營銷活動(dòng)、員工活動(dòng)等;
c、先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工風(fēng)采展示:照片、簡介、個(gè)人感言、集體口號(hào)。
上述展示內(nèi)容以展架形式,在__走廊通道和__會(huì)場入口處擺放。
第二部分:碟片宣傳
大會(huì)入場時(shí),在__舞臺(tái)大屏幕上,循環(huán)播放公司宣傳片。
2、集團(tuán)各公司文娛節(jié)目展示
展示集團(tuán)員工的才藝和員工隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌。演出節(jié)目將進(jìn)行評比,評選出一等獎(jiǎng)一個(gè)、二等獎(jiǎng)兩個(gè)、三等獎(jiǎng)三個(gè),其余為優(yōu)勝獎(jiǎng),參與演出員工均有獎(jiǎng)品。
3、年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表彰
a、表彰現(xiàn)場播放優(yōu)秀員工形象展示錄相,為優(yōu)秀個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)品,優(yōu)秀員工家長與優(yōu)秀員工共同走上舞臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),同時(shí)為優(yōu)秀員工父母頒發(fā)獎(jiǎng)品;
b、表彰現(xiàn)場播放先進(jìn)集體形象展示錄相,為先進(jìn)集體頒發(fā)獎(jiǎng)杯,先進(jìn)集體第一責(zé)任人頒發(fā)獎(jiǎng)品,集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;
c、會(huì)場舞臺(tái)前下方和前排兩側(cè),擺放優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)集體獎(jiǎng)品,貼附獎(jiǎng)字,舞臺(tái)左側(cè)長條桌擺放獎(jiǎng)杯、紅包(有專人管理);
d、會(huì)場入口擺放優(yōu)秀個(gè)人、先進(jìn)集體風(fēng)采展示宣傳架,包括照片、介紹、個(gè)人格言或集體口號(hào);
e、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)特邀為表彰現(xiàn)場頒獎(jiǎng)嘉賓,現(xiàn)場公布獲獎(jiǎng)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人名單,為領(lǐng)獎(jiǎng)人頒獎(jiǎng);
f、領(lǐng)獎(jiǎng)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)前,舞臺(tái)大屏幕播放先進(jìn)集體或優(yōu)秀個(gè)人風(fēng)采展示錄相;
g、千人宴會(huì)廳觀眾席通往舞臺(tái)設(shè)紅地毯,所有領(lǐng)獎(jiǎng)人員均通過紅地毯走向舞臺(tái),整個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)過程在富于激情的音樂伴奏下進(jìn)行。
4、現(xiàn)場觀眾幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)
一等獎(jiǎng):1人,獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值__元獎(jiǎng)品;
二等獎(jiǎng):2人,獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值__元獎(jiǎng)品;
三等獎(jiǎng):5人,獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值__元獎(jiǎng)品;
幸運(yùn)獎(jiǎng):20人,獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值__元獎(jiǎng)品。
5、冷餐會(huì)
大會(huì)現(xiàn)場以圓桌形式擺臺(tái),擺放各式水果、糕點(diǎn)、糖果、飲料。
6、集團(tuán)董事長__先生致新春賀詞,并攜集團(tuán)各公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工行鞠躬禮儀
7、集團(tuán)各公司領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀員工、先進(jìn)集體合影留念
年會(huì)基本流程:
1、13:00參會(huì)人員入場,優(yōu)秀員工和他的父母優(yōu)先入場,坐在會(huì)場的最前排,__宴會(huì)廳舞臺(tái)背景大屏幕播放集團(tuán)宣傳片。
2、13:30大會(huì)正式開始,以歡快喜慶的歌伴舞開場。
3、集團(tuán)董事長__先生致新春賀詞,并攜集團(tuán)各公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工行鞠躬禮儀。
5、先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表彰儀式。
6、大會(huì)文藝演出和幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)交替進(jìn)行。
7、大會(huì)結(jié)束,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人合影留念。
年會(huì)初期準(zhǔn)備:
1、公司文化宣傳品展示準(zhǔn)備
請企劃部提前設(shè)計(jì)制作集團(tuán)文化宣傳展架,包括:集團(tuán)產(chǎn)品介紹、公司愿景與理念、公司活動(dòng)、員工活動(dòng)、優(yōu)秀員工風(fēng)采展示、先進(jìn)集體風(fēng)采展示等。
2、文娛節(jié)目準(zhǔn)備
請集團(tuán)各公司排練文娛節(jié)目。每個(gè)公司準(zhǔn)備3—5個(gè)節(jié)目,要求至少有一個(gè)舞蹈和一個(gè)演唱節(jié)目,小品類節(jié)目不超過1個(gè)。
3、現(xiàn)場頒獎(jiǎng)準(zhǔn)備
a、請各公司按年度獎(jiǎng)勵(lì)評選辦法的要求,開展自下而上的評選活動(dòng),按要求做好先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人評選申報(bào)工作;
b、行政人事部提前組織先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人,拍攝制作風(fēng)采展示錄相碟片。
4、組織準(zhǔn)備
行政人事部負(fù)責(zé)起草并印發(fā)大會(huì)實(shí)施方案,提前做好大會(huì)各項(xiàng)具體工作安排。
年會(huì)費(fèi)用預(yù)算:
1、公司文化宣傳品制作費(fèi)用:__元
2、表彰費(fèi)用,包括購置獎(jiǎng)品,制作獎(jiǎng)杯費(fèi)用:__元
3、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)費(fèi)用:__元
4、節(jié)目演出費(fèi)用,包括演員獎(jiǎng)品、節(jié)目排練費(fèi):__元
5、冷餐費(fèi)用:__元
6、會(huì)場布置費(fèi)用:__元
年會(huì)主辦單位:__
舉辦公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案篇5
一、年會(huì)主題:
公司20__年度年終總結(jié)會(huì)
二、年會(huì)時(shí)間
20__年1月13日下午5點(diǎn)30分至21點(diǎn)30分
會(huì)議時(shí)間:
晚宴時(shí)間:17:30——21:30
三、年會(huì)地點(diǎn)
飯店包廂
四、年會(huì)參會(huì)人員
公司全體員工(20人暫定)
五、年會(huì)流程與安排
本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會(huì)議程安排
17:30全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定場所,行政人員分發(fā)龍年吉祥物公仔(每人一個(gè)),每人抽簽抽一個(gè)號(hào)碼(供后面抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)使用),等待年會(huì)開始;
17:30—18:00年會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng),各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別做簡要總結(jié)。18:00—18:30年會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),副總經(jīng)理宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),總經(jīng)理為年度優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
18:30—19:00大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng),總經(jīng)理做簡要總結(jié)性發(fā)言。
(二)晚宴安排
19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。
19:00—21:00用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。(在此階段暫定安排小節(jié)目)
20:08分:幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng):用具:抽獎(jiǎng)箱、卡片20張、乒乓球20個(gè)
舉辦公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案篇6
一、活動(dòng)目的:新春佳節(jié)即將到來,為增加節(jié)日氣氛,提升公司企業(yè)文化,提高大家的主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力氣,豐富大家的業(yè)余生活,增加企業(yè)分散力。
二、晚會(huì)主題:20__年“__”迎春晚會(huì)
三、晚會(huì)時(shí)間:20__年__月__日(星期x)18:15—20:15
四、晚會(huì)地點(diǎn):__
五、參預(yù)人員:全體員工(除當(dāng)值人員外)六、節(jié)目籌備:
(一)A、B/D、C各預(yù)備2個(gè)以上節(jié)目(節(jié)目類型可接受應(yīng)用:相聲、小品、舞蹈、朗誦、樂器、演講等多種藝術(shù)方式,或可以選用呈現(xiàn)才華的有創(chuàng)意的節(jié)目)。
(二)晚會(huì)節(jié)目將評出一等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)金500元;二等獎(jiǎng)2名,獎(jiǎng)金各300元,三等獎(jiǎng)3名,獎(jiǎng)金各200元。沒有獲獎(jiǎng)的演出人員和工作人員都可獲得小禮物一份。
(三)節(jié)目籌備單位在20__年1月x日前將節(jié)目名單及配樂CD交行政部文案策劃,確定晚會(huì)節(jié)目單和參演人員;
(四)20__年__月__日前由行政部組織晚會(huì)彩排;
(五)各個(gè)環(huán)節(jié)支配:
(1)物資、禮品的.選購預(yù)備:__負(fù)責(zé),__關(guān)心。
(2)舞臺(tái)場景的布置:__負(fù)責(zé),__關(guān)心。
(3)場地布置、桌椅擺放位置支配:__負(fù)責(zé),__關(guān)心。
(4)入場引導(dǎo)、全部禮品發(fā)放:__負(fù)責(zé),__關(guān)心。
(5)音響燈光設(shè)備調(diào)試等:__負(fù)責(zé),__關(guān)心。
(6)晚會(huì)現(xiàn)場抽獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng)前預(yù)備:__負(fù)責(zé),__關(guān)心。
(7)晚會(huì)瓜果茶水預(yù)備、會(huì)后物資回收:__負(fù)責(zé),__關(guān)心。
(8)拍攝、照相、制作VCR:__負(fù)責(zé),__關(guān)心。
(9)中場頒獎(jiǎng)禮儀、節(jié)目評分表預(yù)備:__負(fù)責(zé),__關(guān)心。
(10)物資運(yùn)輸:__負(fù)責(zé),__關(guān)心。
(11)場地清潔:__負(fù)責(zé),__關(guān)心。
(12)現(xiàn)場秩序維護(hù)和突發(fā)大事處置(滅火器的預(yù)備):__
(13)中場禮儀:__負(fù)責(zé),__關(guān)心。
(14)晚會(huì)主持人:4名,2男2女,面對全公司征集(請有意向的員工于20__年1月x日中午12:00前在行政部__處報(bào)名)。
七、晚會(huì)流程:
(一)晚會(huì)開場秀;(5分鐘)
(二)總經(jīng)理致新年賀詞;(5分鐘)
(三)20__年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及員工頒獎(jiǎng)大會(huì);(25分鐘)(四)優(yōu)秀員工代表發(fā)言;(5分鐘)
(五)20__年迎春文藝晚會(huì)節(jié)目表演,中間穿插小玩耍2—3個(gè);(60分鐘)
(六)中間穿插晚會(huì)抽獎(jiǎng);(20分鐘)(七)抽獎(jiǎng):
1.參預(yù)人員:現(xiàn)場人員及全部員工2.抽獎(jiǎng)方式:
①全公司獎(jiǎng):將公司全部員工名字寫在一張小紙條上,放入抽獎(jiǎng)箱內(nèi)抽出產(chǎn)生;一等獎(jiǎng)的開獎(jiǎng)人為總經(jīng)理,二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)由現(xiàn)場參預(yù)晚會(huì)的員工進(jìn)行抽取。抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)穿插在節(jié)目中。
②現(xiàn)場獎(jiǎng):參預(yù)晚會(huì)且到現(xiàn)場的人,每人會(huì)領(lǐng)到一個(gè)號(hào)碼,抽到相應(yīng)的號(hào)碼且在場領(lǐng)取即為相應(yīng)的得獎(jiǎng)人。
3.獎(jiǎng)品設(shè)置:
一等獎(jiǎng):1名(獎(jiǎng)金500元,共計(jì)500元)
二等獎(jiǎng):3名(獎(jiǎng)金各300元,共計(jì)900元)三等獎(jiǎng):5名(獎(jiǎng)金各200元,共計(jì)1000元)
現(xiàn)場獎(jiǎng):30名(各50元以內(nèi)獎(jiǎng)品,共計(jì)1500元)(八)晚會(huì)結(jié)束,公司在場全部員工集體合影留戀。
八、晚會(huì)所需物資:
茶水、瓜子、花生、糖果、水果、獎(jiǎng)品、抽獎(jiǎng)盒、抽獎(jiǎng)紙條等。晚會(huì)場地布置所需物品:橫幅(標(biāo)明晚會(huì)主題)、氣球、音響、話筒(4個(gè))、彩帶等。
九、籌備進(jìn)程:
1月10日前——發(fā)出晚會(huì)通知1月15日前———禮品預(yù)備2月10日前————晚會(huì)彩排,對節(jié)目進(jìn)行復(fù)核,場地布置2月13日————晚會(huì)正式演出
十、費(fèi)用總計(jì):
1.晚會(huì)節(jié)目獎(jiǎng):1700元
2.員工抽獎(jiǎng):3900元
3.演出小禮品1500元
4.場地布置、道具、服裝租用:1500元5.現(xiàn)場食品:1500元
6.其他費(fèi)用:1000元總計(jì):11100元
舉辦公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案篇7
一、年會(huì)的意義
年會(huì)是企業(yè)重大節(jié)日!
1、年會(huì)的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操辦原則:怎樣讓員工有感覺就怎樣來!
3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)員工的夢想,順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想!
4、年會(huì)的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會(huì)的目的:
①拉動(dòng)員工
a、是為了減少員工流失,用活動(dòng)來留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng),讓更多的員工看到跟我們公司干的期望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自我在公司干;所以年會(huì)必須要與往年不一樣,必須要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的進(jìn)取性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
②拉動(dòng)顧客
a、必須要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會(huì),在年會(huì)的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,借此向客戶傳遞一個(gè)印象!
b、能夠邀請一些意向客戶來參加我們的年會(huì),在年會(huì)的現(xiàn)場讓老客戶做一個(gè)分享,以此來打動(dòng)新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。
③拉動(dòng)其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),以此來增加他們對我們的信心及依靠度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。
二、會(huì)場的布置:
1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一齊就餐。
2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號(hào),以展架的形式展示在年會(huì)現(xiàn)場,并經(jīng)過員工展示體現(xiàn))。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會(huì)場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì)場兩側(cè)。
6、老板年會(huì)期間不用上臺(tái)說話,而是坐在最終一排看所有員工展示、表演。
(會(huì)場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動(dòng)力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自我的巨幅照片,內(nèi)心深處必須會(huì)發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感,內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、員工:要求全員必須參加,不可請假。
2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)
3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。
4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。
5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專門會(huì)務(wù)組:
年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會(huì)務(wù)組職位,定好機(jī)制,如果不全身心付出怎樣辦!
1)會(huì)務(wù)總監(jiān):
2)場外:簽到組二人(同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇)
3)場內(nèi):
4)主持人:
5)男女DJ:
6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)時(shí)戴紅花的:
7)燈光攝影:
8)物資:
9)白板組:
10)迎賓組:
11)禮炮手:
2、圍繞流程進(jìn)行采購。
所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎(jiǎng)杯,獎(jiǎng)牌,嘉賓胸花,禮炮,獎(jiǎng)品,元老條幅,水,茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程:
1、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會(huì)務(wù)組的`所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場,會(huì)場門口宣布客戶進(jìn)場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放十分十分動(dòng)感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
5、主持人帶動(dòng)全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞?。?/p>
6、放視頻(全年回顧)
7、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),主持人逐次邀請受獎(jiǎng)人上臺(tái)來領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng))
B、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且能夠感染周圍的人,帶動(dòng)周圍人的狀態(tài))
C、無私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)(公司里平時(shí)默默無聞,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,無怨無悔)
D、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)
E、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)(在公司最努力,最有動(dòng)力,最有上進(jìn)心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)
F、天使獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)的人選應(yīng)當(dāng)是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
G、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)
H、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且能夠感染周圍的人,帶動(dòng)周圍人的狀態(tài))
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎(jiǎng)
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團(tuán)隊(duì)展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì),展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。
11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人必須要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興。能夠提前與其溝通,也能夠突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),更利于員工的提高和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)
14、頒布20__年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)
15、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言!將全場所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多,重在激勵(lì),塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就能夠了?。?/p>
16、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
六、重點(diǎn)備注:
1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
2、每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合;
5、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節(jié);
7、頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重,乃大會(huì)的核心部分,公司想要到達(dá)哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎(jiǎng)感言,主持人提醒感激的話要少說?。總€(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自我喜歡的人用自我最喜歡的方式給自我頒獎(jiǎng))。
8、感恩文化:
①感激父母養(yǎng)育之恩
②感激客戶幫忙自我實(shí)現(xiàn)夢想
③感激公司給我平臺(tái)
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一、年會(huì)的意義
年會(huì)是企業(yè)重大節(jié)日!
1、年會(huì)的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!
3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)員工的夢想,順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想!
4、年會(huì)的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會(huì)的目的:
拉動(dòng)員工
a、是為了減少員工流失,用活動(dòng)來留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng),讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì)一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
拉動(dòng)顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會(huì),在年會(huì)的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,借此向客戶傳遞一個(gè)印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會(huì),在年會(huì)的現(xiàn)場讓老客戶做一個(gè)分享,以此來打動(dòng)新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。
拉動(dòng)其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。
二、會(huì)場的布置
1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號(hào),以展架的形式展示在年會(huì)現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會(huì)場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì)場兩側(cè)。
6、老板年會(huì)期間不用上臺(tái)說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會(huì)場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動(dòng)力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會(huì)發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感,內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、員工:要求全員必須參加,不可請假。
2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)
3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。
4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。
5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專門會(huì)務(wù)組:
年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會(huì)務(wù)組職位,定好機(jī)制,如果不全身心付出怎么辦!
1)會(huì)務(wù)總監(jiān):
2)場外:簽到組二人(同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇)
3)場內(nèi):
4)主持人:
5)男女DJ:
6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)時(shí)戴紅花的:
7)燈光攝影:
8)物資:
9)白板組:
10)迎賓組:
11)禮炮手:
2、圍繞流程進(jìn)行采購。
所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎(jiǎng)杯,獎(jiǎng)牌,嘉賓胸花,禮炮,獎(jiǎng)品,元老條幅,水,茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程
1、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場,會(huì)場門口宣布客戶進(jìn)場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動(dòng)感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
4、主持人帶動(dòng)全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),主持人逐次邀請受獎(jiǎng)人上臺(tái)來領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng))
B、狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動(dòng)周圍人的狀態(tài))
C、無私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)(公司里平時(shí)默默無聞,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,無怨無悔)
D、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)
E、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)(在公司最努力,最有動(dòng)力,最有上進(jìn)心的,是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)
F、天使獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
G、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)
H、狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動(dòng)周圍人的狀態(tài))
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎(jiǎng)
7、下半場入場兩場熱場舞
8、團(tuán)隊(duì)展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì),展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。
9、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。
10、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。
11、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。
12、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布,要有書面文件,是紅頭文件)
13、頒布2020年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)
14、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言!將全場所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多,重在激勵(lì),塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了!)
15、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束;
16、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
六、重點(diǎn)備注
1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
2、每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合;
5、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節(jié);
7、頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重,乃大會(huì)的核心部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎(jiǎng)感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng))。
舉辦公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案篇9
一、年會(huì)主題:
20__年度總結(jié)表彰暨20__年迎新年會(huì)
二、年會(huì)時(shí)間:(時(shí)間待定)
(1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(年月日至月日):
本階段主要完成年會(huì)方案策劃、通知發(fā)布。(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(年月日至月日):
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(年月日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會(huì)正式演出時(shí)間:年月日
三、年會(huì)地點(diǎn):(待定)
四、年會(huì)目的:
(1)對20__年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20__年公司總體規(guī)劃,包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。
(2)加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí),提升公司的綜合競爭能力。(3)表彰優(yōu)秀,通過獎(jiǎng)勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)員工積極性,鼓勵(lì)大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會(huì)的.過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng),讓我們在同一舞臺(tái)共同交流、聯(lián)歡。
五、參會(huì)人員:(待定)
公司全體人員,約人左右。參會(huì)人員:
六、年會(huì)設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng):(待定)
七、年會(huì)預(yù)算
八、年會(huì)分工及時(shí)間進(jìn)度
九、年會(huì)流程
行政人事部
20__-8-26
