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人才培養方案特色與創新

| 新華

寫方案時要明確方案的目標和目的,并確保所有內容都圍繞這個目的展開。要怎么寫人才培養方案特色與創新呢?下面給大家分享一些人才培養方案特色與創新,供大家參考。

人才培養方案特色與創新篇1

中國建設銀行現已在全球29個國家和地區設立各級境外機構251家。隨著境外業務不斷拓展,機構數量逐漸增加,小語種人才成為建設銀行國際化人才的重要組成部分。20__年度校園招聘擬在北京、上海和廣東三家分行招收小語種專項人才。現將有關培養計劃說明如下。

一、培養對象

符合《中國建設銀行境內分支機構20__年度校園招聘公告》的基本條件且主修語種為葡萄牙語、波蘭語、印尼語、越南語等四個語種的20__年度應屆畢業生。

二、入圍條件

除以上標準外,小語種專項人才還應滿足以下要求:

(一)具有中華人民共和國國籍,有志于投身中國建設銀行國際化發展事業,愿意到官方語言為主修語種國家工作。

(二)須為相關語種專業全日制大學本科及以上學歷,具有較好的聽、說、讀、寫能力,能使用該語言正常開展工作;

(三)有該語種國家留學經歷及擁有語言等級證書者,或具備較好的英語水平者,或具備金融、經濟、財會、IT等專業背景者,同等條件下優先考慮。

三、工作安排

(一)工作地點

北京、上海、廣州及對相應語種的`境外機構。

(二)培養方式

小語種專項人才通過校園招聘相關流程被正式錄取后,需與所錄用分行簽訂勞動合同和專項培養協議,由錄用分行根據總行統一的培養計劃進行培養,促使小語種人才加速成長為熟悉銀行業務的專業人才。

員工在達到培養要求后,根據工作需要和培養情況,需服從總行統籌安排擇優外派至相應語種的境外機構工作。

四、其他說明

“小語種專項人才”培養計劃的招聘程序與校園招聘整體安排一致,由總行統一組織,在面試測評等環節中將安排小語種專業能力測試。

凡有志于參加“小語種專項人才”培養計劃的應聘者,請應聘北京市分行、上海市分行或廣東省分行的“小語種專項人才”崗位。報名流程參見《中國建設銀行境內分支機構20__年度校園招聘公告》。

人才培養方案特色與創新篇2

1引言

隨著軟件規模、復雜度以及需求量的不斷增大,軟件的開發成本和進度變得難以估計,軟件可信性越來越差。這種軟件成本不斷上升而質量不斷下降之間的矛盾即所謂的“軟件危機”。軟件質量難以得到測量和控制,會造成或大或小的經濟損失。20世紀60年代以來,人們為克服“軟件危機”做了大量工作,不斷將工程技術和管理中成熟的方法、技術原則引入的軟件工程科學中,逐步形成系統的軟件開發理論、技術和方法。從而,“軟件工程”也逐步成為高等學校計算機教學計劃中的一門重要課程。軟件工程課程是軟件工程專業課程體系中的核心課程,軟件工程設計知識面廣泛,研究人員將各種傳統工程設計中的概念、方法理論和軟件工程結合,用于指導軟件工程實踐,發展迅速,內涵豐富。但受傳統教學模式的影響,教學形式較單一,受傳統班級課堂形式和學時的制約,教學難度較大。目前,理論課中主要采用“講座式”教學法,灌輸基本概念、原理;而在實驗課中則主要采取“放任式”教學法。目前軟件工程教學方法、形式單一、學生學習乏味。軟件工程這種實踐性很強的課程,應該以“講授知識”為主還是以“培養能力”為主?不同的教學目標必然導致教學方法和效果的差異。軟件工程作為本科生或研究生的專業學位課,應該以學生為主體,著重培養軟件工程能力,指導學生自覺學習相關理論知識并自覺將理論用于實踐,培養學生開發探索的主動性及參與大型軟件工程實踐的基礎能力。

2軟件工程特點及發展趨勢軟件工程特點

1)軟件工程著眼于大規模、高復雜性的軟件。傳統的程序設計技術是僅僅指小型程序設計。

2)軟件工程的主要任務是解決大規模軟件設計的復雜性。復雜性一方面是軟件構件大量增加,因素繁多,另一方面是軟件需求、軟件體系結構等具有不確定性。

3)軟件需求等經常變化。在軟件設計初期,由于軟件開發人員和軟件使用人員存在交流的鴻溝,或者是軟件使用人員本身對軟件需求不明確,導致軟件需求在開發過程中不斷變更,而軟件需求的變更使軟件開發周期大大延遲。

4)軟件開發的效率非常重要。軟件的市場需求很大,隨著移動互聯網的普及和有線無線網絡的發展,IT業務與日俱增,軟件需求量也隨之增加,但是軟件的供應比較滯后。軟件工程發展趨勢

1)開放計算。開放計算包括開源軟件、開放架構和開放標準三個方面。

2)模塊化。一方面企業面臨的軟件行業環境復雜性不斷增加,另一方面企業需要更多創新模式和業務流程的靈活性。為了縮短開發周期,軟件需要在體系結構和軟件代碼級別實現復用,模塊化思想能夠幫助軟件公司很好地解決這一問題。

3軟件工程人才需求

國內市場每年對軟件人才的需求高達80萬,這個數據隨著中國信息化基礎設施的建設快速增長。軟件工程專業人才相對不足,高水平的軟件工程人才需求量很大。用人單位對具有實際操作能力的軟件人才是用人單位最為需要的,而且越是上規模的公司,對于軟件人才的需要越大。我國的軟件產業總的`發展水平還處于建設階段,所以國內軟件產業還存在巨大的發展空間,軟件工程相關產業會得到更多的關注和投入。據統計,目前全世界軟件外包市場需求高達1000億美元,國內軟件服務外包產業收入三年后將增加至260億美元。

4專業能力要求

軟件專業人才應具備基本專業能力、軟件系統研究與開發的基本能力、項目管理能力、軟件建模設計能力、實踐能力以及計算機軟件系統測試、維護和管理能力等。具體的專業能力要求如下。基本專業能力了解計算機科學與技術、軟件工程的發展動態,具有學習新理論及新技術的能力,掌握現代計算機系統的組織與結構,掌握計算機系統的基本理論與基本知識,掌握軟件工程的基本理論與基本知識。軟件項目管理能力當前中國項目管理專業人才在數量和質量上都與發達國家有較大差距,項目管理人才培養仍然處于起步階段。項目管理能力主要體現在學習、思考、應用、分析和發現問題、交流溝通五個方面。管理能力提高的途徑在于加強學習,要樹立創新觀念,要有良好的執行力,要培養勤思考的習慣,要有良好的協調和溝通能力。軟件建模分析和設計能力軟件工程課程具有內容豐富、涉及知識面廣、實踐操作不方便、知識更新快、受課堂教學模式制約等特點,需要更加靈活的教學形式如互動式教學模式等培養學生系統化建模能力和工程分析與設計能力。除此之外,需要相應設計以及教學輔助平臺和工程實驗環境提高學生工程能力。實踐能力實踐能力就是能夠按照既定的目標,在有限的時間內,按照既定的開發進度和軟件質量要求,應用相應的專業理論知識和方法完成軟件工程任務的能力。目前,許多本科生和研究生課程在培養目標上偏重理論能力的培養,而在系統化工程實踐能力培養方面不夠重視。因而,理論教學課時數較多,實踐教學課時數偏少。

5結束語

明確軟件工程課程培養方案和培養計劃,對提高教學質量、保障培養高素質軟件工程人才具有重要作用。本文根據軟件工程自身特點和發展趨勢、軟件工程人才需求信息,明確軟件工程人才需具備的各項能力,確定軟件人才培養目標、方案以及核心課程,以期科研院校、教育機構確立正確的指導方向,把握正確的指導原則,最終改進教育教學,提高軟件人才質量,促進學科良好發展。

人才培養方案特色與創新篇3

據教育部網站消息,近日,教育部、國家衛生計生委、國家中醫藥管理局、國家發展改革委、財政部、人力資源社會保障部等六部門聯合印發了《關于醫教協同深化臨床醫學人才培養改革的意見》。

《意見》提出,加快構建標準化、規范化醫學人才培養體系,是建立中國特色現代臨床醫學教育制度的重大突破,也是實現醫教協同深化臨床醫學人才培養機制改革的重大創新,標志著我國臨床醫學教育發展進入到新的歷史階段,意義重大,影響深遠。

《意見》提出,到20__年,要基本建成院校教育、畢業后教育、繼續教育三階段有機銜接的具有中國特色的標準化、規范化臨床醫學人才培養體系的改革總體目標。近期任務是要加快構建以“5+3”(5年臨床醫學本科教育+3年住院醫師規范化培訓或3年臨床醫學碩士專業學位研究生教育)為主體,以“3+2”(3年臨床醫學專科教育+2年助理全科醫生培訓)為補充的臨床醫學人才培養體系。

《意見》重點闡述了醫教協同深化臨床醫學人才培養改革舉措。一是深化院校教育改革,提高人才培養質量。建立臨床醫學人才培養與人才需求的供需平衡機制;深化以崗位勝任力為導向的臨床醫學五年制本科人才培養改革;著力推進與住院醫師規范化培訓有機融合的臨床醫學碩士專業學位研究生培養改革,探索與專科醫師規范化培訓有機銜接的臨床醫學博士專業學位人才培養改革;推進面向基層的`全科醫生人才培養改革。二是建立健全畢業后教育制度,培養合格臨床醫師。全面實施住院醫師規范化培訓制度,建立專科醫師規范化培訓制度,開展助理全科醫生培訓。三是完善繼續教育體系,提升衛生計生人才隊伍整體素質。加強繼續教育基地和師資隊伍建設,優化繼續教育實施方式,開展面向全員的繼續醫學教育。

《意見》強調,要加強各級、各部門組織領導,加大相關配套政策的支持力度。要完善教育培訓體系建設,修訂人才培養標準和基地建設標準,加快認定一批規范化培訓基地和繼續醫學教育基地,加強臨床醫學專業學位授權點建設。要健全投入機制,統籌利用各方面資源,多渠道籌措經費,加大對臨床醫學專業學生獎助力度。要強化激勵措施,提高衛生計生崗位吸引力,健全基層和急需緊缺專業崗位衛生計生人才激勵約束機制。

《意見》要求,各有關部門要高度重視臨床醫學人才培養工作,加強醫教協同,健全工作協調機制,以“服務需求,提高質量”為主線,深化改革,強化標準,加強建設,全面提高臨床醫學人才培養質量,為衛生計生事業發展和提高人民健康水平提供堅實的人才保障。

3年前,重慶市在全國率先實施青少年創新人才培養雛鷹計劃,遴選有創造潛質的高中生走進高校學習新知、研究課題。這些高中學生經過一番錘煉,有了怎樣的收獲?11月3日,在重慶一中舉行的重慶市青少年人才培養雛鷹計劃工作會上,市青少年創新學院公布了一份關于首批學員學習情況的調查結果,首批畢業的100名學員全部考上大學,其中32人考入清華、北大等知名高校。

據重慶市教委主任周旭介紹,該計劃實施3年來,重慶市建立了由10所高校、135個高校實驗室、15所基地中學、7所項目中學組成的學員培訓陣地。由18位國家二級教授、280名高校專家、160名中學優秀教師、500余名大學生志愿者,對學員進行悉心指導,構建了大學教育和中學教育有效銜接、高校專家與中學教師協同配合的青少年創新人才培養機制。開發了60多門“先修課程”,組織學員開展專題課題研究360個,研究領域涵蓋理學、農學、法學、醫學等9個領域。

周旭說,第一批、二批217名雛鷹計劃學員中,40多名學員進入了清華大學“百年領軍計劃”、復旦大學“騰飛計劃”等創新后備人才招生范圍;部分學員在橋梁工程、物聯網開發、航空飛行器設計、生物多樣性研究等方面的成果達到國內先進水平,在國際和國家科技競賽中獲得表彰獎勵70余項。據了解,第三批500名學員還在培訓中,新一批380名學員又即將加入計劃。

據市教科院黨委書記、市青少年創新學院院長伉大林介紹,第一期學員共117人,畢業100人,調查統計到94人,全被大學錄取。其中考入北大、清華等名校的共32人。

作為中國首所具有獨立法人資格的中美合辦大學,上海紐約大學究竟有多大吸引力,從1日這所學校舉行的招生宣講會上可見一斑:20__多名學生和家長從全國各地趕來,由于學校禮堂僅能容納800人,宣講會不得不分成上午、中午和下午三場。

“本土的教育加之國際化的視野,這是絕佳的搭配。”一位來自上海的家長說。據校方統計,參加當天宣講會的學生、家長超20__人,除上海外,還來自于北京、浙江、江蘇、山東、四川、陜西等地。

據了解,上海紐約大學是中國“985”院校和美國一流大學首次合作辦學的高校,計劃于20__年秋季招收第一屆本科生300名,其中中國內地學生151名。學生就讀期間將有機會赴紐約大學全球體系中的其他校園或學習中心,進行一到三個學期的海外學習,畢業后將獲得紐約大學學位證書和上海紐約大學學位證書及畢業證書。

“我們這次開宣講會的目的并不是勸說大家都來報考上海紐約大學,而是希望能在你們中間找到少部分跟上海紐約大學相匹配的學生。”紐約大學校長約翰·塞克斯頓在宣講會上說。

校長俞立中介紹說,教育部保送生、校長推薦生、奧賽得獎、年級考試前30名或學業考試全A的學生將被優先考慮參加“校園日活動”。經上海紐約大學、華東師大和美國紐約大學三方人員組成的專家委員會評定后,部分學生將進入預錄取名單,最后全國統一高考成績也將作為錄取參考。

約翰·塞克斯頓接受新華社記者專訪時表示,上海紐約大學在生源上有獨特的視角和期待。當然,這所學校的出現可能會讓許多尖子生重新考慮自己的未來,也讓中國的高校在招生上競爭更加激烈,但對整個中國的高等教育而言,無疑是有促進作用的。

人才培養方案特色與創新篇4

1培養目標

我校基于產業鏈的“商科專業集群”將定位于“面向珠三角區域,面向中小企業的全方位商務管理崗位”,商科專業集群人才培養目標為:以產業鏈應用性人才需求為導向,具備管理、經濟、法律方面的基礎理論和基本知識,具有較強的實踐能力和專業創新精神,能在企業從事商務管理工作的應用型人才。具體來說,要培養具有以下素質的商科人才:

1)具有團隊精神和社會責任感;

2)具有專業基礎知識和基本理論;

3)具有專業實踐能力和創新能力;

4)具有社會交際能力、語言表達能力、組織協調能力、團隊合作能力、商務談判能力等。在知識學習方面,不應一味追求學科知識體系的完整性與系統性,而應根據行業發展的最新要求來構建知識體系,使學生既掌握相當的理論知識,又具有較強的創新創業能力。

2總體思路

商科專業集群人才培養模式總體思路采用“跨專業工學結合”,形成人才培養的回路,即在實行工學結合人才培養模式的前提下,打破商科專業的界限,增加柔性制結構,讓學生在掌握學科基礎知識和多行業多崗位實習體驗的基礎上,自主選擇提高和就業的專業方向。

2。1意向招生

學校以商科各專業申報人數進行意向性招生。學生入校后不按具體專業劃分行政班級,學生前兩年學習內容相同,第三年進行企業實踐教學,第四年由學生自愿選擇專業并參加專業方向課程知識的學習。學校按照學生完成專業方向課程學習情況授予學生“管理學”或“經濟學”學士學位。

2。2階段培養

我校商科專業屬管理學科和經濟學科,我們力圖打破學科和專業界限,培養學生通用管理能力和實踐技能,計劃進行“2+△0。1+1+0。5+0。5”分階段工學結合模式改革,采取了對四年的教學時間分成五個階段對整體的專業學習進行劃分,每個階段解決相應的學習目的以達到最終培養成為與行業零距離對接的要求。

2。3模塊學習

學生在企業現場實習期間,可以結合自己的實習崗位選擇相應的課程模塊進行自主學習。學生在實習結束回校后可以根據自己的實習情況和就業意向自主選擇相應的專業方向課程進行學習。專業方向課程按照“工作過程+行動導向+項目引領”的職教理念進行課程改革,重新編訂教學大綱和授課計劃,進行模塊化教學,實行模塊化考核。

2。4導師負責

我校“3+1”企業實踐教學實行“四導師”協同管理機制,我們根據學校制度精神,計劃在從大學三年級開始到學生畢業,實行專業導師負責制度。學生在專業導師的指導下,進行企業現場實習、專業方向課程的選擇、專業課程的學習指導、畢業論文寫作指導等。實行導師負責制,學生可靈活安排自己的學習時間,容易結成更為緊密的學習團隊,也容易增強教師人才培養的責任感和榮譽感。教師負責指導的10多名學生,專業方向又有所不同,這樣又可讓不同專業的學生在同一個專業導師指導下進行相互交流,對培養復合型應用人才也有一定的幫助。

3方案設計

我校商科專業屬管理學科和經濟學科,我們力圖打破學科和專業界限,培養學生通用管理能力和實踐技能,計劃進行“2+△0。1+1+0。5+0。5”分階段工學結合模式改革,采取了對四年的教學時間分成五個階段對整體的專業學習進行劃分,每個階段解決相應的學習目的以達到最終培養成為與行業零距離對接的要求。

3.1第一階段“2”指的是大學一年級和二年級

此階段進行校內教學,教學又分為公共基礎模塊課程、學科基礎模塊課程、崗位模塊課程。公共基礎模塊課程:這部分課程目前學分共50多個,基本占用大學一年的學習時間。我們建議由教務處牽頭,由管理學院、財經學院、基礎部等部門共同研討改革方案,在不違背教育部教學總體要求的情況下,創新教學模式,靈活授課形式,適當“擠”出一點時間進行商科理論教學。學科基礎模塊課程:這部分課程比較穩定,計劃由管理學院和財經學院共同研討,按照企業運行規律與要求重修梳理學科課程模塊,整合課程內容。崗位業務模塊課程:這部分課程為新增模塊。根據企業ERP管理的核心模塊思想,集合兩院的專業特點,我們計劃把崗位業務模塊課程分為6大模塊,即生產模塊、市場營銷模塊、財務模塊、物流模塊、人力資源模塊、國際貿易模塊。按照《普通高等學校本科專業目錄和專業介紹》的基本要求,對各專業的核心課程進行分類,對課程內容進行整合,每個模塊開設2~3門課程,滿足學生第三年進行跨專業企業現場實習和第四年畢業論文真題真做的要求。

3.2第二階段“△0。1”指的是一個小學期

在學習學科基礎課程和崗位業務課程后,在大學二年級末暑假期間增加一個小學期,為期4周。為充分利用已有的校內教學資源、突出白云商科教學特色,也為第三年學生下企業進行現場實習做準備,我們計劃在這個小學期組織學生進行綜合仿真實習,鞏固所學的學科基礎知識和崗位基礎知識,增強學生市場競爭意識,提高學生團隊協作和溝通能力。

3.3第三年段“1”指的是大學三年一年

此階段一年時間進行企業實踐教學(企業現場實習),企業實踐教學形式和要求參照教務處函〔〕110號(關于印發《關于制訂級企業實踐教學計劃的指導意見》的通知)文件精神執行。

1)企業實踐教學安排在大學三年級整個學年進行。共43個教學周。

2)企業實踐教學主要包括:區域、行業、企業調研,職業能力拓展課程學習,職業品德教育,專業實習,畢業實習,畢業論文等6個環節。

3)在這一年的`企業現場實習階段,學生還要結合自己所在的崗位,每學期按照教學要求選修2門自主學習課程,可以在業余時間進行網絡自主學習或結合企業實踐自主學習,完成專業教師布置課程學習任務,計學分。

3.4第四階段“0.5”指的是大學四年級上半學期

此階段為專業理論提升階段。學生在企業現場實習一年后,根據自己的崗位實習體會和將來就業方向選擇自己的專業學習方向,學習《普通高等學校本科專業目錄和專業介紹》中規定的剩下的各專業核心課程。

3.5第五階段“0.5”指的是大學四年級下半學期

此階段為項目學習階段,分為實訓項目和畢業論文寫作項目兩大部分。實訓項目階段,我們設計了8個項目學習任務,分別是專業能力提升、職場禮儀訓練、心理沙盤訓練、魔鬼訓練、模擬經營、項目開發、微格教學、創業實踐。學生自主選擇其中3個項目進行學習。畢業論文寫作要求按照學生在企業現場實習期間的課題準備,進行真題真做。要保證教學改革方案的順利實施,還需要培養“工學結合”的師資隊伍、設置基于工作過程的教學課程體系和內容、建立多元化的教學質量監控機制等一系列保障措施,更需要學校、企業、學生、家長、社會多方的共同認可和支持。

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人才培養方案特色與創新篇5

一、培養目標

本專業培養掌握服裝設計的基礎理論、基本知識和基本技能,能適應地方經濟建設和社會發展需求,具有人文精神、服裝藝術設計與技術創新能力,熟悉設計程序和相關法律,了解中外服裝藝術設計的發展動態,實踐能力強,能在服裝設計教育、研究、設計、新聞等生產和管理領域從事相關服裝藝術設計、研究、教學、管理等方面工作,具有創新精神和創業能力的應用型人才。

二、培養要求

服裝設計方向突出實踐能力和創新精神的培養,學生主要學習服裝藝術設計方面的專業基礎理論和基礎知識,受到服裝設計方面的設計思維與方法及基本設計技能、技巧的訓練,具有服裝設計與實踐、教學和研究等方面的專業知識、能力與素質。培養學生自主學習能力,激發學生的興趣和潛力,培養學生的團隊協作意識和創新精神。

1、堅持厚基礎、寬口徑、新思維、重創造的基本原則和理念,使學生具有一定的人文社會科學和自然科學的基本理論知識,掌握服裝設計專業的基礎知識、基本理論、基本技能,了解服裝藝術設計學科前沿和發展動態,具有獨立獲取信息、提出問題、分析問題和解決問題的基本能力及開拓創新的精神,具有一專多能的知識結構,具備較強的從事服裝藝術設計專業工作的能力和素質。

2、知識結構:具有較扎實的服裝藝術設計專業基礎知識、基本理論和基本技能,了解本專業學科的新成就、新發展,獲得服裝藝術設計的初步訓練,具有一定的設計鑒賞能力和創作能力,懂得藝術設計學科的'一般規律,能勝任相關單位的服裝設計工作和研究工作等。

3、素質結構:熱愛社會主義祖國,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;具有敬業愛崗、遵紀守法、團結協作的品質;具有良好的思想品德、社會公德和職業道德;具有良好的心理素質,高尚的審美情操,堅強的意志和較強的應變能力,養成健全的人格和健康的個性。

4、畢業生應獲的知識和能力:服裝藝術設計專業的學生要具備較強的語言文字表達能力,熱愛服裝藝術設計事業,具備基本服裝藝術設計中獲取信息、處理信息能力,服裝設計組織管理能力,并有較強的使用現代技術及計算機輔助設備能力;具有服裝藝術設計學科的基本理論、基本知識,有較高的美學修養;掌握服裝藝術設計學科的基本技能和學術研究、創新方法;掌握和運用現代設計技術,特別是平面輔助軟件、網絡技術的能力;掌握并能夠初步運用營銷學、心理學、設計美學等基礎理論,具有良好的設計師職業道德素養和從事服裝藝術設計的基本能力;了解服裝藝術設計行業的前沿理論、應用前景及發展動態,以及平面藝術設計行業的新成果,具有一定的創造能力和自學能力;掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有初步的科學研究和實際工作能力。

三、主干學科

藝術設計學、文學。

四、主要課程

服裝概論、構成藝術、服飾圖案、服裝效果圖技法、服裝設計基礎、主題設計、專題設計、服裝結構設計、服裝工藝學、服裝材料學、服裝色彩設計、服裝立體裁剪、針織服裝設計、服裝CAD、服裝推板排碼、計算機輔助設計。

五、主要實踐教學環節

教學實踐、服裝市場調研、服裝設計實習、專業考察實習、畢業實習等等,四年共按排4~5次,累計6~15周。

六、修業年限及授予學位

四年,文學學士。

人才培養方案特色與創新篇6

一、培養目標

本專業培養適應地方社會與經濟發展需要,德、智、體全面發展,具備中國語言文學、新聞傳播學、戲劇與影視學等多學科的基本理論和基本知識,具備較強的廣播電視播音和節目主持、節目制作能力以及初步的廣播電視語言傳播研究能力,能夠在廣播電視等傳媒機構和其他相關單位從事播音主持及新聞傳播等工作的應用型高級人才。

二、培養要求

本專業學生主要學習中國語言文學、新聞傳播學、中國播音學、以及藝術學、戲劇與影視學等方面的基本理論知識,接受普通話發音、播音發聲、有聲語言表達、廣播電視節目和欄目播音主持創作等方面的基本訓練,掌握有聲語言藝術創作和播音主持的基本能力。

畢業生應具備以下幾方面的知識、能力和素質:

1.具有較高的政治理論素養、思想道德素質、科學文化素質和身心素質,具有較強的敬業精神和良好的職業素養;

2.系統掌握中國播音學的基本理論、基本知識,掌握適應廣播電視行業及其他傳媒機構和單位需要的文稿播音和節目主持的基本技能和基本方法,具備從事電臺、電視臺播音員和主持人工作的基本能力和廣播電視新聞采訪寫作、節目編輯制作的初步能力;

3.了解和熟悉本專業相關的'哲學、政治、歷史、經濟、法律、教育、心理、美學等多學科的知識,了解和熟悉我國語言文字工作和新聞宣傳工作的方針、政策和相關法規;了解和熟悉中國文學、語言學及應用語言學、廣播電視學和藝術學的基本理論和基本知識;

4.掌握資料查詢、文獻檢索及運用現代信息技術獲取播音主持專業學科前沿信息和資料信息的基本方法,具備從事廣播電視語言傳播研究工作的初步能力,具有較強的創新意識和應變能力;

5.具有初步的閱讀外文資料的能力和初步的外語交流能力,掌握計算機基礎知識與應用技能,達到普通話水平測試要達到一級乙等以上,具有熟練運用普通話進行語言傳播的能力。

三、主干學科

中國語言文學、新聞傳播學、戲劇與影視學。

四、核心課程

播音主持概論、普通話語音、播音發聲、語音與發聲實訓、播音主持創作基礎、有聲語言表達、廣播播音與主持、電視播音與主持、文藝作品演播、語言學概論、藝術概論、廣播電視新聞學、傳播學概論、音頻技術、電視攝像與編輯。

五、主要實踐性教學環節

實踐教學環節主要由以下三方面構成:

1.主要實驗(或實訓)課程:語音與發聲實訓Ⅰ,語音與發聲實訓Ⅱ,有聲語言表達Ⅰ,有聲語言表達Ⅱ,廣播播音主持實訓,電視播音主持實訓、節目主持項目教學、電視攝像與編輯。

2.集中性實踐教學環節:認識實習安排在第二學期1周,計1學分。專業實習安排在第六第七學期各2周共計4周,計4學分。畢業實習10周,計10學分。畢業論文寫作與答辯6周,計6學分。第二課堂教學活動每學年都有相對應的專業特色活動。

3.社會實踐安排在寒暑假進行累計不少于4周。

六、主要專業實驗

普通話語音及普通話水平測試實驗、播音發聲實驗、有聲語言表達實驗、文藝作品演播及影視配音實驗、廣播節目播音主持實驗、電視節目播音主持實驗、出鏡記者現場報道實驗、廣播和電視節目制作實驗等。

七、學制、修業年限及畢業最低修讀學分

全日制學制四年,修業年限三至六年。

在規定的修業年限內修完教學計劃規定的全部課程,修滿規定的最低總學分166學分,取得畢業資格。

八、授予學位

取得畢業資格的學生,經本人申請,并符合學士學位授予條件的,經學位委員會審查通過,授予藝術學學士學位。

九、專業教學計劃安排表

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人才培養方案特色與創新篇7

一、培養目標

本專業立足晉中,服務地方,面向山西,輻射全國,培養具備較高的專業設計水平、文化藝術修養和工作實踐能力,能在專業設計部門和科研等企事業單位從事環境藝術設計的專業應用型人才。

二、規格要求

(一)知識要求

1、具備扎實的環境藝術設計的基礎知識和基本技能;

2、掌握PhotoShop、AtuCAD、3Dmax等軟件,能熟練運用計算機等新的媒體設計程序以及獲取信息和文獻檢索能力;;

3、掌握政治理論知識,具備較高的政治素養;具有一定的文學素養,以提高設計的創意想象能力;掌握相應的英語水平,具有交流能力和借助工具書閱讀外文資料的能力;;

4、了解設計發展軌跡,掌握系統地設計史論知識;掌握藝術設計學科發展動態和最新成果;

5、掌握地方特色和傳統造型藝術資源與特點的知識。

(二)素質要求

1.具備良好的政治素質、思想素質、道德素質,以及法制意識、誠信意識、團隊合作意識;

2.具有較好的中國傳統藝術文化素養、文學藝術素養,并具有現代意識、人際交往意識;

3.具備扎實的環境設計的專業基本功,具有時代性的'創新素質;

4.具備較好的心理素質,優秀的職業素質和管理素質。

(三)能力要求

1.具備運用藝術設計的相關理論指導環境藝術設計的實踐創作能力;

2.熟練掌握各種設計軟件,具備運用設計軟件進行設計和制作的能力;

3.不僅要具備很強的創意能力,還應具備較好的創意解說能力、文字語言的表達能力和很好的社會溝通能力;

三、主要課程

造型基礎、構成基礎、中外工藝美術史、設計概論、藝術設計相關軟件、展示與陳設、建筑設計史、室內空間設計、室內外設計效果圖表現技法、人體工程學、設計制圖、建筑模型制作與工藝、裝飾材料與施工工藝、裝飾工程預決算等。

四、學制、學分、學位授予類型

學制:四年

學分:196學分

學位授予類型:藝術學學士

人才培養方案特色與創新篇8

開發海洋是世界經濟發展的大趨勢,大力開發利用海洋資源,使海洋環境污染日趨嚴重,我省沿海地區的養殖業與企事業單位對海洋環境類人才需求較大,培養有關海洋環境技術人才的學校數量偏少,結合當前國家經濟和社會發展對海洋環境保護的需求,開展以海洋為特色的環境科學技術人才的培養,為解決海洋環境中資源開發和生產活動帶來的環境問題,培養具有海洋環境科學特色的專業學生是浙江海洋學院適應市場經濟,服務地方經濟建設的主要方向。

一、海洋環境科學人才培養的需求

國家戰略需求:隨著陸地資源日漸枯竭,海洋資源已成為國際社會競相爭奪的焦點。十三五規劃描繪了“拓展藍色經濟空間,堅持陸海統籌,壯大海洋經濟,科學開發海洋資源,保護海洋生態環境,維護我國海洋權益,建設海洋強國”藍圖[1]。海洋經濟快速發展的背后,不合理的海洋開發活動給海洋環境帶來了一定程度的破壞,水體富營養化、溢油污染、海洋生態系統失衡等問題將是我國海洋經濟發展過程中必須解決的重大課題,亟須相關的人才和科技支撐。

浙江省“兩區”建設需求:浙江是海洋大省,海洋資源豐富,區位優勢突出,在全國海洋經濟發展中具有重要地位。“浙江海洋經濟發展示范區”和“浙江舟山群島新區”、“兩區”建設提出要加快培育海洋新興產業,積極推進海島開發,同時努力建設海洋生態文明。然而,我省海洋經濟發展中水體富營養化、重金屬污染、油類污染以及有機物污染物等問題極其突出,已經成為我省海洋經濟增長中亟須解決的難題。

市場需求:我國海洋環境領域人才嚴重匱乏。據估計,至20__年,我國海洋環境類人才需求將達8萬人以上。隨著國家及我省海洋經濟的快速發展,海洋環境科學專業人才的就業前景廣闊。

二、海洋環境科學人才培養優勢

培養環境優勢:我校位于“千島之城”舟山市,區位優勢得天獨厚。舟山是我國群島型地級市,地處我國東部黃金海岸線與長江黃金水道的交匯處,海洋資源、海洋產業等優勢明顯,是海洋環境人才培養的天然實驗室。

戰略機遇優勢:隨著《全國海洋經濟發展規劃綱要》、《國家海洋事業發展規劃綱要》、《浙江海洋經濟發展示范區規劃》等一系列國家級、省級規劃的發布實施,浙江舟山群島新區發展上升到國家發展戰略,這成為浙江和舟山加快發展的重要機遇,是海洋環境人才培養不可多得的戰略機遇。

學科建設優勢:我校目前擁有海洋科學省重中之重學科、海洋科學省重點學科和環境科學校重點學科,師資力量雄厚、科研平臺完備。“十二五”以來,學科圍繞我國海洋保護與開發利用的核心問題,創建和培養海洋環境科學專業人才的學科優勢明顯。

三、海洋環境科學人才培養方案設置

(一)培養計劃設置的指導思想

以為統領,全面貫徹落實黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,堅持“以生為本、因材施教、知行合一、綜合培養”的教育思想,秉承“德育為先、理論為基、應用為重、全面發展”的育人理念[2],以經濟社會發展對人才的需求為宗旨,注重學生知識、能力與素質的培養,建構特色化、自主化、個性化、實踐性、研究性的專業培養方案。

(二)人才培養目標

人才培養目標是培養適應社會主義現代化建設需要的德、智、體、美全面發展,具備高尚健全的人格、寬厚的學科知識、較強的海洋環境科學文化素養,具有創新意識和創新能力的海洋環境科學專業人才。

(三)培養方案設置的原則

為構建與學校發展目標相適應、具有鮮明特色的海洋大學本科教育體系,培養和造就高素質海洋人才,更好地實現人才培養目標,海洋環境科學專業的培養計劃設置遵循以下幾個原則。

1.遵循全員性與社會性相結合的原則

培養方案的設置要樹立全員育人的觀念,教學與育人要有機結合。方案不僅要體現學科性、專業性,也要體現職業性、素養性[3];培養方案的設置要以市場為導向,充分考慮經濟社會發展對人才規格提出的要求,為學生進入社會做好銜接。

2.遵循知識、能力、素質協調發展和綜合提高的原則

將知識傳授、能力培養、素質提高有機結合,積極探索素質教育與專業教育相結合的有效途徑,重視人文素質、科學素養與實踐能力培養的協調性,實現知識、能力、素質的協調發展和綜合提高。

3、遵循基礎性與個性化相協調的原則

堅持課程設置與課程內容的基礎性,加強通識課程,培養學生的核心知識、核心能力、核心素養;科學設置專業方向課程,加強學分設置的彈性,提高課程修讀的選擇性,充分實現學生能通過選擇、組合不同課程,形成個性化的學習方案[4]。給人才以激勵,給“怪才”以平臺,給“歪才”以空間,滿足學生自主組合課程。

4.遵循課程體系和知識結構整體優化的原則

培養計劃要根據學校人才培養總體目標和專業人才培養要求,處理好基礎與專業、課內與課外、理論與實踐、系統與局部、主干學科與相鄰學科、教與學等方面的關系。進一步凝練專業核心課程,靈活設置專業方向課程,引進優質視頻課,拓展教學時空,推進網絡助學,強化學生自主學習能力。

5.遵循創新意識和實踐能力培養相促進的原則

培養計劃要以創新意識和實踐能力培養為核心,建立完善實踐教學體系,推進實踐教學模式改革,提高實踐教學學分;分層次設計實踐教學環節,有效整合基礎性實踐、提高性實踐和各類創業創新教育實踐活動,加強產學研合作,建立校內外相結合、多元化的實踐環境和實習基地,拓寬學生實踐能力培養渠道[5]。

(四)課程體系的設置

課程體系是培養人才和組織教學的主要依據,課程體系設置決定了學生的知識、能力和素質,在進行課程體系設置時,注重開設交叉學科、邊緣學科課程,以適應科學知識和科學技術的廣泛交叉和相互滲透。根據學校培養計劃課程設置分為:公共基礎課程、學科基礎課程、專業核心課程、專業方向課程和專業選修課程。在課程體系中引進海洋環境生物學、海洋生態學和海洋環境科學(雙語)課程、海洋環境監測技術、海水分析化學、化學海洋學、海域使用論、海洋環境污染防治等具有海洋環境科學特色的課程,引進0.5學分制的`前沿課程如:海洋生物處理技術、海洋環境新材料、海域生態價值補償評估(雙語)、海水利用新技術、海洋溢油污染控制與修復、海藻資源開發與利用和海洋環境微體生物指示(雙語)等課程。加強實踐教學環節,實踐教學占總學分30%以上。有課程實驗、海洋環境科學綜合實驗(1)(2)(3)海洋環境影響評價課程設計、創新性實驗、科考船實習,認識實習、專業實習、職業技能培訓和畢業論文,通過實踐教學、實踐基地、開放式教育的教學平臺,培養“零適應”能力的復合創新性人才。

(五)培養計劃的特色與創新

1.跨學科復合創新人才培養

培養計劃充分體現了環境科學和海洋科學兩專業的課程體系,課程設置有利于知識和實踐技能的互補,有利于培養復合創新性人才。

2.課程設置靈活多樣

增加雙語教學、全外文教學課程,設置小學分課程,增加自主選課和自主實踐的課程,創導創新性實驗的研究。

3.個性化人才培養

從大一開始選派具有高級職稱且責任心強的教師作為導師,負責學生的學業、科研訓練,進行個性化的創新思維的培養,充分展現學生的自主學習能力,達到個性化人才培養的目的。

4.多元化的創新能力培養途徑

通過構建多元化的學習環境如學業學習(課堂、實驗、視頻、網絡、作業等)學習來培養創新思維能力;通過學科競賽、科技創新實踐、科研項目和專業實踐來培養學生的實踐創新能力和科研創新精神;通過交流性學習、探索性學習以及校園文化的熏陶來培養學生的創新意識和創新素養。

培養計劃是高等學校落實人才培養目標,實施全面素質教育,培養高質量人才的總體設計藍圖。將專業的教學目標、教學內容與社會經濟發展的需求有機地結合起來,以行業為依托,以就業為導向,制訂以海洋環境保護和防治為特色的海洋環境科學專業培養計劃,服務國家海洋經濟的發展,為我國海洋經濟建設保駕護航。

參考文獻:

[1]中共中央十三五規劃建議(全文).[DB/OL]http://finance.ifeng.com/a/20151103/14054325_0.shtml.

[2]譚海,毛淑華,諶洪茂等.信息工程專業培養計劃及其特色定位研究.東華理工大學學報[J].社會科學版.20__,34(1)76-81.

[3]鐘世云.麻省理工學院材料科學與工程專業本科培養計劃的分析.中國大學教學[J].20__(3)89-95.

[4]趙玉琳,馬錦.新建地方本科院校招生培養就業存在問題及對策研究.文山學院學報[J].20__,26(6)98-100.

[5]徐新成,朱建軍,趙春鋒,等.“卓越工程師教育培養計劃”工程訓練教學改革.實驗室研究與探索[J].20__.33(5)224-226.

【人才培養方案】相關文章:

人才培養方案特色與創新篇9

根據《河南城建學院關于制(修)訂20__版本科人才培養方案的通知》(豫城院文[20__]119號),結合環境設計教研室專業的現狀,對人才培養方案的執行情況說明如下:

一、對學院軟件專業人才培養方案的執行情況

教研室專業教師對原藝術設計專業人才培養方案進行了認真的研究和學習,并對我系的環境專業當前的教學情況進行了詳盡的分析,制定了有關的措施和辦法,形成了如下意見:

(一)嚴格按照河南城建學院辦學精神,過去4年嚴格了執行藝術設計專業統一制定的人才培養方案。

(二)根據環境設計專業新的框架體系結構制定新的實施性人才培養方案,并開始實施。

二、人才培養方案的調整與實施性方案的制定說明

根據我系目前的專業結構和實訓基地的建設實際情況,在藝術系制定的人才培養方案框架體系上制定了環境設計教研室的人才培養實施方案,按教育部頒布的新的學科目錄和院課程改革意見的文件精神以及原培養方案實施情況的'總結,對課程進行了不同程度的分解和整合,在制定過程和實施中作出了如下的調整:

(1)根據教育部新的專業目錄,組建環境設計專業,取消原藝術設計專業,新的環境設計專業分為室內和景觀兩個專業方向。制定新的景觀方向的培養方案。

(2)公共基礎課按學院統一要求安排。在一年級開設“大學生心理健康教育”課程,心理健康教育納入公共課中進行教學,32學時。

(3)室內方向的培養方案在原藝術設計專業培養方案基礎上取消室外課程《園林植物學》《園林綠地規劃設計》中外園林史、園林設計、園林工程、園林造價,保留了室內部分課程。室內方向新開設《文學欣賞》、《裝飾雕塑》、《美學原理》,為加強平面設計,開設《編排設計》課。

(4)專業課程在課程名稱及學期安排方面,按照我校學生的實際情況進行了適

當的調整。室內方向《電腦輔助設計3DMAX》和《電腦輔助設計3DMAX渲染》合并為《電腦輔助設計3DMAX及渲染》,為了理清課程之間的銜接關系,《展示設計》原來的第5學期調到第6學期。

(5)考慮到我校特色,加強了解裝修工種之間的關系、了解工程承接的業務,開設《建筑設備》和《裝飾工程招投標》課程。

三、對培養計劃制定說明

新的人才培養方案符合院的人才培養方案和教育部、省教育廳關于思想政治、英語等基礎課課時的要求,符合師生、專業發展的需要,培養方案在省著名專家團的指導、建議下,在走訪市場和畢業生問卷調查的基礎上我們的業公共基礎課程占44%左右,專業基礎課程占20%左右,專業課程占20%左右,專業限選課占6%左右、專業任選課占5%左右、公共選修課程占5%左右。這一點符我校20__版本科人才培養方案的制(修)訂工作提出如下原則意見的指導原則。

1、培養方案階段實施目標

大一為公共基礎和專業課程,大二為建筑和規劃課程,大三為專業方向知識,大四為設計知識的綜合應用。這四個階段環環相扣,有著密切的內部聯系和層層遞進的邏輯關系。

2、基礎課修訂后實施總結

新的培養方案分為室內、景觀兩個方向,突出專業性,對專業發展和學生培養更為有利,更為科學。開設《文學欣賞》《美學原理》,突出了對學生人文知識培養的重視;開設《編排設計》課,彌補了往屆學生平面排版能力的欠缺;開設《心理健康教育》,積極正視當代大學生學生心理問題,把學生心理健康的重視提高到一個新的高度;把《電腦輔助設計3DMAX》和《電腦輔助設計3DMAX渲染》合并為《電腦輔助設計3DMAX及渲染》,理清了課程之間的銜接關系;開設《建筑設備》和《裝飾工程招投標》,加強學生裝修工種之間關系的知識,增強了學生未來承接工程業務的能力。

人才培養方案特色與創新篇10

1.培養目標

本專業培養具有良好的政治素質和道德修養,具有較扎實的生物科學基本理論、基本知識、基本技能、具有數理化基礎、人文社科素質、國際化視野和科學思維能力,掌握現代教育理論與教育科研的方法,達到具有基本的教育教學能力、教育管理能力和教育科研能力,為基礎教育培養“厚基礎、寬口徑、高素質、強適應”的優秀教師和未來的學科教育專家。

2.規格要求

本專業學生主要學習數理化基礎、生物科學和教育學方面的基本理論、基本知識,受到生物科學基礎研究和應用基礎研究方面的科學思維和科學實驗訓練,具有較好的科學素養,同時掌握現代教育理論和教育科研方法。畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力:

1)具有良好的職業道德、高度社會責任感和豐富的人文科學素養;

2)掌握數學、物理、化學等方面的基本理論和基本知識;

3)掌握動物生物學、植物生物學、生物化學、分子生物學、微生物學、細胞生物學、遺傳學、生態學等方面的基本理論、基本知識和基本技能;

4)了解生物科學的理論前沿、應用前景和最新發展動態;

5)熟悉生物學及其發展規劃的相關方針、政策和法規;

6)了解相近專業的一般原理和知識;

7)掌握資料查詢、文獻檢索及運用現代信息技術獲取相關信息的`基本方法;具有一定的實驗設計,創造實驗條件,歸納、整理、分析實驗結果,撰寫論文,參與學術交流的能力;

8)具有較強的適應基礎教育教學、教育科學研究的能力;

9)具有一定的國際視野和初步的交流、競爭與合作能力。

3.方向介紹

生物科學是現代自然科學中發展最迅速,最活躍的基礎學科之一,它在分子、細胞、組織和個體等不同層次上,研究生命現象及其活動規律,揭示生物體的結構和功能及其相互關系,并進而揭示生命的本質。生物科學專業教育涉及諸多分支,包括植物生物學、動物生物學、生物化學、分子生物學、微生物學、細胞生物學、遺傳學、生態學等學科的基礎知識及其相關實驗技能,同時加強教師教育的基本素質培養。本專業是理科專業,畢業授予理學學士學位。

4.隸屬專業類

生物科學類

5.主干學科

生物學

6.相近專業

生物技術

7.學位課程

植物生物學,動物生物學,生物化學,分子生物學,微生物學,細胞生物學,遺傳學。

8.學歷學制學位

學歷:本科

學制:4年

學位:理學

畢業最低總學分:170

人才培養方案特色與創新篇11

摘要:中等衛生職業學校臨床教師扮演著教師和醫生兩個角色,不僅要傳授學生專業技能知識,更為重要的是在教育教學中如何滲透德育教育。作為臨床教師,要做到為人師表、教書育人;運用古今中外醫學界優秀人物,傳播正能量,為學生樹立榜樣;同時對學生進行閃光點教育,從而實現在臨床教學中提高德育教育的實效性。

關鍵詞:中職臨床教學德育教育

一、樹立良好形象,為人師表,教書育人

師者,傳道授業解惑者也;醫者,救死扶傷者也。醫學臨床教師扮演著教師與醫生兩個角色,作為教師要樹立良好形象,為人師表,教書育人。教師是教育者,要先接受教育,凡是要求學生做的,教師首要先做到,俗話說,身教重于言教,教師的形象會給學生帶來無聲勝有聲的影響,特別是醫學臨床教師,師德主要突現在愛崗敬業。首先,臨床教師要熱愛臨床教育工作,如果不熱愛教育工作、不關心、關愛學生,就不可能做好臨床教育教學工作;其次,教師要樹立正確的“三觀”,用唯物辯證法的觀點和方法分析事物及解決問題;其三,教師要用純樸、平實、抑揚頓挫的語言,包括口語和肢體語言,一位合格的教師應該具備駕馭課堂教育教學語言的能力,才能吸引學生學習的興趣,使學生對臨床醫學課產生濃厚的興趣且喜歡上臨床醫學課,甚至每天期待臨床醫學老師到班級授課,學習效果也會大幅度攀升;其四,教師要具備淵博的知識。教師不僅要對所教學科的知識有比較系統的掌握、理解,還要對學科的歷史、現狀、前沿知識有所了解;要具備一定的人文學科知識,為傳授專業知識打下牢固地基礎;要掌握教育教學科學理論,懂得教育教學規律,善于把知識傳授給學生,做到授之以漁。

二、運用醫學界杰出代表,傳播正能量,樹立榜樣

在臨床教學中,運用古今中外臨床醫學界杰出代表的先進事跡,不僅能調節課堂氣氛、激發學生的學習興趣,而且還能開拓學生的視野,豐富學生的知識,傳播正能量,為學生樹立榜樣。如在進行中醫教學時,列舉古代名醫孫思邈、扁鵲等先進事跡,孫思邈撰寫了《大醫精誠》及扁鵲的“四診法”,這些作品對后世醫學的發展起到了推動作用。同時利用身邊一些臨床醫學界的先進人物事跡,例如湖北省十佳鄉醫——梁應發同志的先進事跡,梁應發同志從1976年至今擔任湖北省十堰市鄖陽區白桑關鎮秀峪溝村鄉村醫生,用堅守換來百姓的健康,被當地老百姓譽為“人民的好醫生”。鄉村醫生梁應發為了村民的健康,冒著生命危險,38年如一日,不辭辛勞地堅持為百姓送醫送藥送健康。由于工作出色,多次榮獲各級各部門的表彰、獎勵,先后被評為十堰市十佳村醫、湖北省十佳鄉村醫生等榮譽稱號。同時,教師運用身邊看得見摸得著的優秀醫學人物教育學生,效果更好更明顯,如現在在十堰市玉華診所從醫的`王玉華就是十堰市醫藥衛生學校76級中醫班傍聽生,學習中醫專業,畢業后被分配到鄖縣譚山衛生院工作。參加工作以后,時刻不忘自已是貧苦人,病人出生,深刻認識到患病的痛苦和有病無錢醫治的困惑及惡果,牢記醫生的職業道德規范,忘我工作,以自已的實際行動報達黨和國家及社會愛心人土的恩情。王玉華不但工作上勤勤懇懇,業務知識上不斷深入學習,不斷樹立自信、自強、自力,且回報社會是他今后人生的一個更大的追求目標。幾十年工作中,他不論在公立醫院工作,還是在自已開辦的診所工作,都是時刻不忘貧困患者和殘疾朋友的病痛以及無錢醫治的困惑,盡量用最好的錢治好他們的疾病,能減免就減免,一九九五年,他的一個醫療扶貧點,給千百個困難患者帶來了福音,更給他所在的醫院帶來社會效益和最高的榮譽。幾十年來,他用他微薄工資,經常資助那些確實無錢醫治的特困患者。特別是他從二00二年個人開辦診所以來,對來就診的特困和殘疾患者,藥費是能少則少,能免則免,深受患者好評。他全心全意為患者治療,盡心盡意對危重患者進行搶救,決不輕易放棄患者的生命,患者只要有百分之一的生還希望,他就要付出百分之一百二十的努力,使許多患者轉危為安,迅速康復。他設身處地為患者著想,盡量為患者節省醫藥費。有些患者實在無錢抓藥,他就從自己微薄的工資收入中擠出錢幫助他們。他的高尚醫德高明醫術,不脛而走,名揚遐邇,一些外縣外省的患者也慕名而來,求診于他。多年來,他應用中醫中藥治療心腦血管等疾病,取得了驕人的業績。戰士的最大獎章是和平,醫生的最大獎章是健康。群眾送來掛滿王玉華診所的那一面面錦旗,就是他的最大獎章。通過這些身邊看得見醫學代表人物事跡教育學生起到事半功倍的作用。

三、運用閃光點教學,樹立學生的自信心

雖然中職生學習底子較薄,但是中職生有自身的優勢、閃光點、優點,如臨床課老師要善于發現學生的閃光點、優點,遵循表揚與批評相結合的原則,對他們取得的小小成績、點點滴滴的成功及時給予肯定,使學生從內心深處體會到進步和成功的帶來的喜悅和快樂,激發學生學習的潛能,從而樹立學習的自信心,揚起成功的風帆。如本人在給20__級農村醫學習班學生授課時,有位學生上課不是睡覺就是玩手機,與前后左右的同學小聲說話、聊天,課堂上注意力不集中,周圍的學生也跟著講話、聊天、玩手機和睡覺。在老師多次暗示提醒、警示下,學生違紀違規現象有所好轉。課后,教師喊這些學生到辦公室談話,在批評學生違紀違規的同時,特別強調,在教師暗示提醒下學生能夠及時糾正自己的錯誤行為,這是你們的閃光點、優點,值得表揚,值得學習,值得發揚,盡管你們的學習基礎較差,如果你們能將這樣的優點發揚下去,成功將會越來越近,并會給自己將來的人生奠定良好地基礎。經過交流、溝通、談話,這些學生愿意改正自己的錯誤,刻苦學習,做一個敢于擔當、負責任的人。在教師的引導教育下,這些學生在以后上課或者業余生活中,未發生嚴重的違紀違規事件,學習成績也逐步提高。因此,在臨床教學時,老師要善于把德育融入教學過程中,滲透于教學的各個環節,使學生在德、智、體、美等方面綜合發展,為社會培養出品德等素質更高的醫藥衛生專業技術人才,為人類的健康事業貢獻力量。

人才培養方案特色與創新篇12

《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》以創新為驅動,實施科教興國和人才強國戰略。專業的發展決策關系到學校的資金投入、設備場地的建設和人才引進等方面,所以學院充分調研了社會對生物科學專業人才的需求及就業情況,在制訂培養方案和教學大綱的環節中,學院形成了以提高人才培養質量為根本,以基礎學科建設與教師教育專業發展相結合的辦學特色,構建了以“多元化的教育觀為基礎,知識傳授與技能培訓并重”的人才培養模式,努力培養服務于地方基礎教育的高素質教學與研究的高級專門人才。

一、生物科學專業研究領域及專業發展前景

生物是一門跨領域寬、覆蓋面廣、基礎性強的,由多學科知識交叉形成的綜合性學科。生物科學是一門極具生命力的前沿學科,其在醫療、保健、農業、食品、環保等領域發揮著重要作用。北華大學的生物科學專業隸屬于北華大學師范分院(以下簡稱“學院”),其建立與發展依托于學院教育專業領域的優勢。經過多年的建設與發展,在制造業生物科學技術上的應用、生物化學產品以及生物能源方面形成了一定特色。學院將自身的優勢和特色貫穿于生物科學專業的培養中,以適應當今社會對生物科學技術的專業人才需求。

二、人才培養目標及能力要求

人才培養的考核標準是該專業的學生在畢業時是否能夠很好地滿足企業的需求。借鑒其他院校的經驗,結合自身的優勢與特色,學院生物科學專業定位在偏理的工科上,旨在培養學生成為有見識、有能力、有責任感的自主學習者,培養其成為有理想、有抱負、德智體全面發展、基礎扎實且具有創新精神和實踐能力的,能在中等以上學校進行生物教學和生物學教學研究能力的教師及其他復合型人才。生物科學專業學生除學習生物科學方面的基礎理論知識,還需具有應用基礎研究和技術研究等方面的實踐能力。即掌握數學、物理、化學、生物等基礎知識,具有一定的知識面和科學素養,同時具有將知識、技術與實踐相結合的素質;掌握生物科學基礎理論知識的同時,了解學科先進知識及發展方向;了解國家相關生物科學產業的政策法規、產權專利等條款。

三、人才培養課程體系的構建

(一)理論課程體系和教學內容

課程體系是人才培養的核心環節,教學內容是教學質量的必要保證。可以通過整合傳統的生物教育專業課程資源來構建生物科學專業的學科體系,這樣不僅可以避免原有的資源浪費與閑置,而且也為新專業建設提供了較高的平臺。在充分利用化學學科優勢的基礎上,緊密聯合生物與化學,對生物科學專業課程體系和教學內容進行整體優化。在必要的主干課程以外,加入一些最基本的、具有前沿價值的知識以及能夠反映生物學科和化學學科交叉的應用知識,譬如生物化學、食品化學等課程。在跨學科基礎必修課體系中,加入了無機及分析化學、有機化學等課程和相關實驗;在專業學科必修課、選修課中,有意識的側重了與化學學科相連的課程。生物科學專業隸屬師范類專業,因此在學科教育專業課中,安排了中學生物講授的相關課程,如生物教學論、中學生物教材分析與課程設計等。

生物科學專業教學內容,不僅要改進教學方法,更加要注重學生實踐能力的培養。譬如,植物學、動物學等課程在傳統的生物科學專業中強調知識的基礎性和系統性,但在生物科學專業中更強調應用性。所以在這兩門課程的建設時,把資源植物和動物的開發利用作為重點來實施。不僅突出了重點、難點,形成了分層次的立體結構,還使學生在掌握必需的基本理論知識和技術的同時,了解了生物科學專業學科的發展前沿及未來趨勢,熟悉生物化學技術的工程應用情況。

在教學方法上,大部分課程實現了多媒體教學,參與啟發式、案例討論式大量應用于課堂教學,論文式的.考題及綜合實驗技能考核作為重點的考試方法。

(二)實踐課程體系的建立

1.實驗課程。經過多年的建設與改革,學院生物科學專業具備了一定的實踐教學良好條件。適當地減少理論授課學時,加大實驗課教學的比重。結合學院教師的科研實際項目或大學生創新項目來開設實驗課程,使學生能夠真正地接觸實際的科技前沿。教學內容以技能訓練為主,著重實驗技術的原理與程序的訓練,減少驗證性和模仿性實驗,加大探究性、開放性和綜合性的實驗比重,建立多層次、開放性的實驗教學體系。組織學生選擇自己感興趣的實驗或者科研項目,以達到提高學生實際動手能力、獨立分析能力、解決問題能力和創新能力的目的。

學校重點建設實驗室化學與生物實驗中心已經建成。實驗中心是大學生接受系統實驗方法和實驗技能訓練的重要場所,是培養學生科學實驗能力,提高學生科學素質的基礎實驗教學基地。實驗室長期堅持實驗教學改革的創新與實踐,在實驗課程體系、教學內容和教學方法上進行了全面的探索與嘗試,構建了“基本操作和基本技能與綜合設計”一體化的“層次綜合”實驗教學模式。該實驗中心強化以學生為本的觀念,不斷探索和建設具有生物科學專業特色的實驗課課程體系,探索更科學合理的教學方法和教學模式,完善實驗室管理機制和信息化水平,提升科研實力和服務地方的能力。

2.實習課程。實踐中加強對學生畢業實習的指導,鼓勵學生從社會實踐、科研項目中尋找研究課題,獨立設計、自擬實驗方法進行探索研究,從而培養學生良好的科學品質。

加強校外實踐教學基地的建設,可有效地緩解學校實踐教學資源的不足,對于提升大學生的實踐能力有著重要的意義。通過外派大四畢業生到校外企業實習兼完成畢業論文的形式,既可滿足企業的需求,鍛煉學生,又可以擴大實習基地。學院師生動員各種力量,整合辦學資源,開拓校外實踐教學基地,同時扶持實踐教學方面的教研項目,使學校與基地互惠互利、合作共贏,促進合作關系向產學研一體化發展。

四、教師隊伍的建設

生物科學專業課程數量較多,知識內容更新速度快,高質量地完成教學任務要求授課教師具有良好的知識結構和專業素質。教授、副教授幫助年輕的教師參與項目,同時聘請企業中有實際經驗的技術人員舉辦生物科學知識的講座,參與畢業設計的指導。不僅積極引進人才,還要鼓勵青年教師走出去,到國內外高校進行深造讀博、訪問交流。實行淘汰制度,為有能力的高學歷的人才讓路。

多年以來,學院形成學術梯隊合理、年齡和知識結構合理、教學科研力量雄厚的師資隊伍。教師能夠自覺地吸取前沿知識,利用現代化計算機信息技術,完善教育思想、培養模式,組織教學內容、教學方式及教學方法。

五、管理機制的完善

為適應生物科學專業建設的水平要求,不斷完善生物科學信息平臺建設,并以此為基礎,建立完善教學管理機制。建設復合型創新型人才培養的考核、考試、評估體系。對已畢業的學生保持密切關注,這樣不僅有助于開發校企合作項目,還能為在校學生將來的就業提供幫助。

專業建設是一個系統工程,涉及學校諸多的部門,需院校上下統一思想,達成共識,各司其職,在學科規劃、師資隊伍建設、課程體系構建、實踐實驗教學環節和硬件設施等方面加快建設步伐,進一步夯實基礎,培養高素質的復合型創新型人才,為祖國的建設多做貢獻。

人才培養方案特色與創新篇13

根據我國高等學校本科教育專業學科門類劃分標準,旅游專業人才培養標準,結合我校教育教學資源,參照其他兄弟院校旅游管理專業開設情況,制定我校旅游管理專業人才培養方案。

一、培養目標

培養具備現代管理理論素養和旅游管理專業知識,具有較強創新能力、較高綜合素質和旅游營銷與管理特長,能在各級旅游行政管理部門、旅游企事業單位及其他行業從事管理和技術工作的高素質應用型人才。

二、培養規格

通過專業理論學習和專業實踐,掌握旅游管理方面的基本理論和基本方法,具有良好的人文素養和職業素養,初步具備從事旅游管理、教學和研究的能力,具體如下:

1.掌握旅游管理學科的基本理論知識

2.掌握有關旅游管理問題研究的方法

3.具有運用旅游管理理論分析和解決問題的基本能力

4.熟悉我國關于旅游業發展的方針、政策和法規

5.掌握一門外語,能夠閱讀本專業外文資料,能夠進行基本的會話和寫作

6.掌握文獻檢索、分析的'基本方法,具有一定的科學研究和實際工作能力

三、學科主要課程

旅游學概論、管理學原理、西方經濟學、人力資源管理、旅游地理學、飯店管理原理、會展概論、景區管理、會計學原理、旅行社經營與管理、旅游市場營銷學、旅游統計學、旅游心理學等。

四、最低畢業學分和授予的學位

本專業標準學制為4年,實行學年學分制

本專業學生畢業應該達到的最低總學分為177學分,授予管理學學士

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