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民舞老師崗位職責標準

| 小龍

公司有很多的職務,相對應的工作是不一樣的,所以需要用各種不同的崗位職責來規定各種職責的內容。下面是小編給大家帶來的各種崗位職責范本,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

民舞老師崗位職責(一)

1、根據教學要求,高質量完成民族舞蹈課程教學;

2、要講究課堂藝術,氣氛活躍,努力調動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣;

3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法;

5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現、進步程度、學習不足;

6、善于發現、總結教學中出現的各類問題,能不斷提高自身教學水平及各方面修養;

民舞老師崗位職責(二)

1.合理制定教學進度,認真開展教學活動。

2.認真和教研組進行教研工作。

3.完成教學部門安排的其他工作及各項活動。

民舞老師崗位職責(三)

1、結合學員實際情況,為其設計課程,并做好教學計劃。

2、根據教學計劃實施授課,本著趣味性與專業性相結合的原則開展教學。

3、負責向學員(或家長)定期反饋學習進度、課堂表現、學習成果,傳達公司促銷政策、考級信息及活動資訊等信息。

4、負責協助校區向學員開展升班、擴報及轉介紹業務,協助校區給意向客戶上體驗課,提升校區業績。

5、負責協助教學部開展課程研發及教師培訓等工作,確保公司教學品質及師資專業能力持續提高。

6、完成校區及集團教學部排的其他工作。

民舞老師崗位職責(四)

1、指導、制定少兒舞蹈課程;

2、舞蹈相關的活動策劃;

3、培養孩子們的節奏感、協調性、舞蹈認知和表演能力,提高孩子自身的藝術修養;

4、根據教學計劃完成教學任務。

民舞老師崗位職責(五)

1、 負責完成舞蹈俱樂部3-6歲的舞蹈啟蒙課程的教學任務,授課激情飽滿,教學目標明確,教學互動效果好;

2、 做好日常學生的教學管理工作,積極主動與孩子及家長溝通,給予家長與孩子舞蹈啟蒙的專業指導,維護好與家長的關系;

3、 能夠及時創新優化完善課程模式、教學模式;

4、 負責編排學員舞蹈表演及成果展示。

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